Competencias del Trabajo en Equipo
Las
competencias del trabajo en equipo son un conjunto de habilidades y
conocimientos que poseen cada integrante de un equipo, el cual ayuda a
conseguir un objetivo principal y no solo desarrollar en conjunto la tarea. No
se busca que un integrante destaque más que el otro, sino que busca la unión,
apoyo mutuo y cooperación entre todos los integrantes, por ello es fundamental
tener en cuenta las competencias del trabajo en equipo, conocidas también como
las “5 C”.
En este
video, podemos observar como se desarrolla este tema.
https://www.youtube.com/watch?v=yXJb-zjvk9k
Por
ejemplo, vemos que al inicio existe coordinación en el equipo, ya que cuentan
con un líder y será la persona que se encargue de coordinar, controlar y hacer
que cada integrante cumpla con su tarea asignada. Luego, observamos el
compromiso que tiene el equipo para cumplir el objetivo principal, donde cada
integrante da lo mejor de sí mismo para lograr dicho objetivo. Después, se
desarrolla la confianza donde cada pingüino confía en el buen hacer de sus
demás compañeros y ello permite crear un ambiente más eficiente. Continúa la
complementariedad, donde se observa que cada pingüino desarrolla o cumple con
una función determinada para el desarrollo del trabajo. Por último, la
comunicación, vemos que existe un ambiente donde se facilita y se tiene una
comunicación clara, de esa manera se evita los malos entendidos.
En
conclusión, en este ejemplo se ve reflejado un buen desarrollo de las
competencias del trabajo en equipo, la cual tiene resultado exitoso, ya que el
objetivo planteado fue logrado por todo el equipo. Asimismo, para tener un buen
resultado es importante conocer las capacidades y habilidades de todos los
integrantes, además de brindar la confianza y tener la comunicación necesaria
para que el equipo funcione de forma eficiente.
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